대학일자리 플러스센터 역할/신청대상/신청방법-모르면 손해,알면 힘!
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경제

대학일자리 플러스센터 역할/신청대상/신청방법-모르면 손해,알면 힘!

by 숲의새 2023. 4. 16.

취업은 청년들에게 어려운 문제입니다. 대학일자리플러스센터가 청년들의 취업을 도웁니다. 어떻게 도움을 받을 수 있는지에 대해 알아봅니다. 청년 여러분은 취업문제를 혼자 고민하지 말고 도움을 받으십시오.

청년들의 취업을 도와주는 대학일자리플러스센터에 대해 알아봅니다.
청년들의 취업을 도와주는 대학일자리플러스센터에 대해 알아봅니다.

1. 대학일자리플러스센터 사업

대학일자리플러스센터는 정부의 지원을 받아 진로와 관련된 특강, 심리검사, 자기소개서 첨삭 및 면접 지원 등 청년의 진로와 취업에 관련된 다양한 프로그램을 운영합니다.

① 지원 대상
고등교육법 제2조에 의한 대학 및 산업대학, 전문대학에 해당하는 학교로서 취업지원 역량을 갖추고 있는 대학

② 사업방식
정부·대학·지자체 매칭*, 대학은 민간위탁 기관과 컨소시엄 또는 단독 운영
※ 대형: 6억(정부 3억) / 소형: 2억(정부 1억)

③ 지원 내용
최대 5년간 운영비ㆍ프로그램 지원, 3회 우수 평가 시 1년 연장
※ 대형 : 연 사업비 지원 3억, 자대생 + 지역 청년고용 거버넌스 수행
※ 소형 : 연 사업비 지원 1억, 자대생 중심, 거버넌스 기능은 자율

청년진로/취업고민 단톡방(출처-고용노동부)
청년진로/취업고민 단톡방(출처-고용노동부)
청년진로/취업고민 단톡방(출처-고용노동부)

2. 대학일자리플러스센터란?

2.1 대학생과 졸업생 또는 취업을 준비하는 청년들을 대상으로 취업을 원활하게 준비하고 지원할 수 있도록 돕는 프로그램 양성 및 진행 정책

알면 힘이 되는 대학일자리플러스센터정책
알면 힘이 되는 대학일자리플러스센터정책

2.2 고등교육법 제2조에 의한 대학 및 산업대학, 전문대학에 해당하는 학교로서 취업지원 역량을 갖추고 있는 대학과 함께 연계해 대학일자리플러스센터를 운영하고 사업을 운영

대학일자리플러스센터가 하는 일(출처-고용노동부)
대학일자리플러스센터가 하는 일(출처-고용노동부)

2.3 다음과 같은 일을 합니다. (사업 내용)

청년에 특화된 원스톱 진로/취업지원 인프라를 구축하고 있습니다.

2.3.1 대학 내 취업지원 인프라 구축

①대학 내 진로지도 및 취업지원기능 연계에 필요한 사항
②학사제도 제정 및 개정 등 취업지원 인프라 구축을 위하여 필요한 사항
③기타 대학 내 진로지도 및 취업지원 인프라 구축과 관련하여 필요한 사항 자율 추진

2.3.2 진로지도 강화

①저학년부터 체계적인 진로지도 서비스 제공 확대 등에 필요한 사항

♤적성·전공 등을 고려한 진로탐색 및 진로설정 지원(직업심리검사 및 역량진단 등 활용)
♤진로지도 교과목을 교양필수과정으로 지정
♤저학년을 포함한 재학생 진로지도 프로그램 대폭 보강 → 계열·분야별 프로그램, 「진로상담 가이드」 개발·보급, 「취업지원가이드(전문대/일반대)」 보완
♤교수 및 교직원 대상 진로지도 역량강화교육 등 자체 프로그램 운영

②기타 대학에서 진로지도 강화와 관련하여 필요한 사항 자율 추진

2.3.3 취업지원서비스 강화

①“진로탐색-진로설정-역량개발-취업지원” 등으로 연계되는 단계별 맞춤형 서비스 제공,  정부 청년지원사업, 훈련 등 청년고용정책 체감도 제고를 위한 홍보 활성화

➊ 직무역량에 기반한 교육·훈련 및 역량개발 단계
인문계열 이공계 복수전공 및 융합교육 확대, 여대생 특화 취업역량강화 프로그램 운영 
중소기업 탐방, 현장실습, 인턴십, 일학습병행 등 일경험 기회 확대
창업교육 연계·효율화 및 취업캠프 등 취업역량강화 프로그램 운영
➋ 정책체감도 제고를 위한 정부 청년고용정책 홍보
청년, 교수, 인근 청년들에 대한 찾아가는 홍보·설명회 실시
청년고용정책, 대학 내 취업프로그램에 대한 인지도·만족도 제고 노력
➌ 산업현장과 연계한 적극적 취업지원·알선 단계
워크넷을 활용한 재학생·졸업생, 타대생, 특성화고 등에 대한 취업지원(설명회 등) 
상담·훈련 등 종합적 서비스가 필요한 청년은 국민취업지원제도 운영기관과 연계 
해외취업 지원(해외취업상담 및 컨설팅, 해외취업박람회 개최 등)
➍ 사후관리 단계
학과·전공별, 업종·직무별 등 졸업생 취업 D/B 구축 및 취업경로 분석·활용

②기타 대학에서 취업지원서비스 강화와 관련하여 필요한 사항 자율 추진 

③졸업 이후까지 지속적인 맞춤 취업지원서비스 제공

2.3.4 지역청년고용 거버넌스 구축·운영

①지역 내 고용(복지+)센터, 자치단체, 지역 인적자원개발위원회, 창조경제혁신센터 등과의 연계·협업을 통해 청년층 대상 고용서비스 핵심 전달체계로서의 기능 수행을 위해 필요한 사항

♤고용(복지+)센터·자치단체 등 유관기관과의 주기적 협의체 운영 및 공동·연계프로그램 운영, 인력수요·공급 관련 협업·정보교류 등
♤인근 특성화고, 타대생 등 지역청년에 대한 서비스 및 청년고용정책 홍보, 인근대학 취업지원 담당자들과의 정보교류 등

②기타 대학에서 지역청년고용 거버넌스 구축·운영을 위해 필요한 사항 자율 추진

2.3.5 거점형 특화프로그램 제공

지역청년들을 위해 대학일자리플러스센터 운영 대학이 보유한 강점자산을 활용하여 직무 및 구직역량강화 프로그램, 일경험 및 기업탐방, 취업연계 서비스 등을 제공

대학일자리플러스센터 중 ‘거점형 특화프로그램’을 운영하는 곳이 전국 각지에 48개소가 있습니다.

거점형 특화프로그램은 지역기업과 지역청년, 그리고 대학일자리플러스 센터가 상생할 수 있도록, 각 대학의 강점역량과 자원을 활용하여 지역 청년 등에게 양질의 직무역량 강화 및 취업지원서비스 기회를 제공하는 것입니다.

직무교육과 취업지원 프로그램, 일경험 기회 연계, 취업서비스 연계 등을 제공하는 대학일자리플러스센터 거점형 특화프로그램에서 새로운 경력개발 기회를 찾을 수 있습니다.

거점형 특화프로그램 단계별 체계
거점형 특화프로그램 단계별 체계
대학일자리플러스센터 거점형 특화프로그램 운영 한마디
대학일자리플러스센터 거점형 특화프로그램 운영 한마디

3. 받을 수 있는 도움

아래 리스트는 경남도립거창대학교 대학일자리플러스센터에서 제공하는 서비스를 중심으로 작성했으나 각 대학에서 제공하는 서비스는 크게 다르지 않습니다.

3.1 취업정보 제공

♤강소기업, 공기업 등 최신 구인정보
♤교내 추천 채용 정보
♤채용설명회, 채용박람회, 취업특강, 현직자멘토링
♤해외취업 컨설팅과 설명회
♤생생한 취업 후기 

3.2 다양한 취업 지원 프로그램

♤취업 맞춤반 운영
♤이력서 사진 촬영, 정장/넥타이 대여
♤청년고용정책 설명회 진행
♤모의면접 프로그램
♤직무역량강화교육
♤기업탐방 및 인턴십 등 일경험 프로그램 등

3.3 취업스킬 향상 제공

♤이력서 및 자기소개서 클리닉
♤모의면접, 이미지메이킹 교육 등
♤직무 인적성검사 TIP제공
♤AI면접부스 구비

3.4 개인별 맞춤 상담까지

♤1:1 개인별 맞춤 상담제공
♤직업 선호도 검사 개별 해석 제공
♤심층진로 / 취업상담 제공

♣대학에 따라 상담 방법이 다를 수 있습니다.
그러나, 대개 방문 상담과 온라인 상담으로 나뉘며 온라인 상담의 경우 전화, 이메일, 화상 상담 중에서 선택할 수 있습니다.
상담 신청하는 단계에서 간단한 기초조사지를 작성하면 그 기초조사지를 바탕으로 이루어집니다.

전문컨설턴트와 상담을 하게 되면 많은 고민들이 해결될 수 있습니다.
어떤 목표를 세우고 무엇을 준비해야 하는지 등에 대해 알 수 있게 됩니다.
전문컨설턴트는 모든 것을 경험해 보았고 수많은 청년들과 상담을 한 경험자이기에 지름길을 바로 알려 줄 수 있기 때문입니다.

♣대학에 따라 카카오톡 채널을 운영하기도 하여 실시간 상담도 가능합니다.

대학일자리플러스센터, 알아야하는 이유 (출처-거창경남도립대학)
대학일자리플러스센터, 알아야하는 이유 (출처-거창경남도립대학)

4. 누가 이용할 수 있나요? (신청대상)

◈본교 재학생

대학에 재학 중인 학생은 당연히 도움을 신청할 수 있습니다.

◈졸업생 (졸업한 지 2년 이내)

졸업한 청년들은 이제 소속이 없어져 취업준비에 현실적인 어려움과 심리적인 고충이 큽니다. 대학일자리플러스센터는 졸업 후 2년 이내의 청년들에게는 지속적인 취업지원서비스를 보장합니다.

미취업 상황에 있는 졸업생에게는 진로·취업상담, 직무역량 및 취업지원 프로그램, 취업매칭 서비스 등을 제공합니다. 취업에 성공한 졸업생에게는 직장적응을 위한 지원 등을 제공하고, 추가적인 경력개발이나 이직 희망 시 관련 서비스를 제공합니다.

졸업생들이 더 쉽게 접근하고 참여할 수 있도록 대학일자리플러스센터는 졸업생 취업·이직·직장적응 지원을 온·오프라인으로 함께 하고 있습니다.

대학일자리플러스센터 졸업생 상담, 운영 한 마디
대학일자리플러스센터 졸업생 상담, 운영 한 마디


◈지역 청년

다수의 청년이 접근하기 쉬운 캠퍼스를 중심으로 대학일자리플러스센터가 운영되지만, 취업지원이 필요한 대한민국 청년이라면 누구나 무료로 취업 컨설팅 등의 지원을 받을 수 있습니다.

가까운 대학일자리플러스센터에서 취업상담을 비롯해 취업특강, 현직자 멘토링, 채용박람회, 직무교육, 맞춤컨설팅까지 청년이 두드리면 대학 일자리플러스센터가 응답합니다.

청년워크넷을 통해 취업상담을 신청할 수 있고, 대학일자리플러스센터에 직접 방문할 수도 있으며, 다수의 청년이 있는 곳이라면 센터가 찾아가는 서비스를 제공하기도 합니다.

대학일자리플러스센터 지역청년담당, 운영 한 마디
대학일자리플러스센터 지역청년담당, 운영 한 마디

5. 어떻게 이용하나요? (신청방법)

5.1 온라인청년센터 누리집

아래 온라인청년센터누리집에 접속하여 상단 '청년고용지원 탭→대학일자리플러스센터 클릭→사업 운영 대학 리스트 확인 가능 (센터 위치, 연락처)

 

대학일자리(플러스)센터 현황 < 청년고용응원 | 온라인청년센터

 

www.youthcenter.go.kr

온라인 청년센터 누리집 화면
온라인 청년센터 누리집 화면

화면 맨 아래에 있는 [우리학교 취업지원실 바로가기]를 클릭하면 청년워커넷 워크넷 - 청년 > 청년정책 > 우리 학교 취업지원실 (work.go.kr)으로 연결됩니다.

5.2 대학일자리플러스센터를 운영하는 대학

정부의 지원을 받아 운영되는 대학일자리플러스센터는 2022년 기준으로 116개입니다.
(서울 11개교, 인천 2개교, 경기 10개교, 강원 2개교, 부산 2개교, 울산 1개교, 경남 2개교, 대구 5개교, 경북 2개교, 광주 4개교, 전북 2개교, 제주 1개교, 대전 3개교, 충남(천안) 1개교)

리스트는 아래 파일을 참고하십시오.

2022년도 대학일자리(플러스)센터 운영 현황.hwp
0.10MB
여러 대학의 일자리플러스센터 홍보문
여러 대학의 일자리플러스센터 홍보문

5.3 청년워커넷

아래 청년워커넷 누리집 → 우리학교 취업지원실 → 상담예약에서 온라인으로 상담을 예약할 수 있습니다.
https://www.work.go.kr/jobyoung/main.do

5.4 입학 후부터 바로 도움받음 가능

입학부터 졸업 후까지 체계적 시스템의 도움을 받아 경력설계와 취업지원을 받을 수 있습니다.

4학년 졸업반이 되어서야 도움을 받는 것이 아니고 대학에 입학하여 바로 도움을 받으면 됩니다.
진로탐색부터 경력개발, 취업준비까지, 청년이 시기별로 해야 할 것을 꼭 해내도록 하는 진로·취업지원시스템이기 때문입니다.

아래 예는 영산대학교 대학일자리플러스센터에서 운영하고 있는 경력개발통합관리시스템 ‘YCMP(Youngsan Career 
Map Program)에 따라 입학 후 8학기 동안 진로와 취업탐색의 기초가 되는 프로그램들을 지정 수강한 뒤 지정된 과제들을 수행한 것입니다.
이러한 과정을 거치면서 취업준비를 하게 됩니다.

영산대학교 학년별 과제 예시 (출처-고용노동부)
영산대학교 학년별 과제 예시 (출처-고용노동부)

영산대에서 운영하고 있는 YCMP 학년별 특강과 필수과제입니다. 참고하십시오.

영산대학교 YCMP학년별 진로.취업교과 및 지정과제 (출처-고동노동부)
영산대학교 YCMP학년별 진로.취업교과 및 지정과제 (출처-고동노동부)

6. 취업 성공담

▣호남대 전자공학과 2022년 졸업 장은석 군

2022년 2월, 장은석 군은 사기업 두 곳에 지원했지만, 1차 서류합격의 문턱을 넘지 못 
하고 졸업했다. 하지만 다시 공기업 공채에 도전하기로 했다. 김지숙 컨설턴트는 졸업 
생 대상 카카오채널을 통해 맞춤정보를 제공하며 든든한 지원군이 되어주었다. 자기소 
개서 첨삭, 면접답변 상시 피드백, 모의면접 등 실전지원 컨설팅을 아낌없이 제공했다.

“늘 도움 되는 컨설팅을 해주시더라고요. 덕분에 지원한 세 군데 공기업으로부터 1차 서 
류 통과소식을 들었어요. 2차 필기에서 떨어지긴 했지만, 1차 서류 통과만으로도 함께 
축하해 주셨습니다. 사실 자신이 없어서 망설였거든요. 그런데 괜찮다고, 원서는 많이 
쓰면 쓸수록 는다고 격려해 주셨어요. 쟁쟁한 공기업에 무려 3번이나 1차 합격을 했다는 
것에 오히려 자신감이 생겼죠.” - 장은석(2022년 전자공학과 졸업)


지난 7월, 장은석 군은 네 번째 도전 끝에 수도권의 한 공기업에 합격했다. 신생 공기업 
이라 기업정보를 분석하고 면접을 준비하는 데 어려움이 많았지만, 김지숙 컨설턴트는 
인터넷을 검색해 작은 정보라도 놓치지 않고 조언했다. 특히 면접에 신경을 썼다. 노크 
하고 들어와서 인사하는 법, 앉아있는 자세, 어필해야 하는 특·장점 등 온전히 자신의 
것으로 만들 때까지 연습 또 연습시켰다.


“취업특강하고 있을 때 최종합격 소식을 들었습니다. 부모님 다음으로 저한테 가장 먼저 연 
락했다고 하더라고요. 좋은 결실을 맺을 거란 믿음이 있었지만, 취업소식은 언제 들어도 감 
사하고 기쁩니다. 특강을 듣던 청년들에게 ‘우리 호남대 1:1 올인원 서비스가 이렇게 훌륭하 
다.’라고 자랑했던 기억도 납니다.”

이제 장은석 군은 공기업 신입사원이 되었다. 그러나 김지숙 컨설턴트의 1:1 올인원 서 
비스가 끝난 건 아니다. 취업 후 적응지원까지 마무리되어야 모든 서비스는 종료된다. 
이제 1회기 적응지원 상담을 마친 김지숙 컨설턴트는 앞으로도 장은석 군과의 소통을 
이어 나갈 예정이다. 몇 년 후에는 장군을 후배들을 위한 공기업 소그룹 멘토링 프로그 
램에 멘토로 섭외할 계획이기 때문이다.


“언제든 불러만 주시면 후배들 위해 달려가겠습니다. 그게 방황하던 제게 언제나 든든 
한 지원군이 되어준 대학일자리플러스센터에 보답하는 방법이니까요.”
- 장은석(2022년 전자공학과 졸업)

 

자료출처

1. "모르면 손해, 알면 힘!" 청년을 위한 대학일자리플러스센터 정책 (고용노동부 2022.5.10)
2. 경남도립거창대학교 대학일자리플러스센터에서 하는 일은?|작성자 거창대학 JobPlus
3. 2022년 대학일자리플러스센터 운영사례집 (고용노동부, 한국고용정보원)