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2024년 근로/자녀장려금 신청요건(총소득/재산),지급액,신청기간/방법/기한,유의사항 정부가 자녀장려금 재산요건을 완화하고 지급액을 자녀 1인당 최대 100만 원으로 인상했습니다. 2023년과 비교해 달라진 점을 살펴봅니다.1. 근로·자녀장려금이란?○일은 하지만 소득이 적은 가구에게 근로를 장려하고 소득을 지원하기 위해 근로장려금을 지급하고 있습니다.○18세 미만 (2005년 1월 2일 이후 출생) 부양자녀가 있는 경우 자녀장려금을 지급하고 있습니다.자녀장려금은 1인당 최대 100만 원(최소 50만 원)을 지급합니다.총소득조건을 제외한 나머지 수급요건은 근로장려금과 동일합니다.2.1 총소득 요건2023년 부부 합산 연간 총소득*이 아래 기준금액 미만일 것 구분단독가구홑벌이가구맞벌이가구근로장려금2,200만 원 미만3,200만 원 미만3,800만 원 미만자녀장려금- 7,000만 원 미만(20.. 2024. 7. 7.
청년주택드림 청약통장-혜택/대상/제출서류/이자율/전환/일부 인출 저축, 청약, 대출, 소득공제 혜택이 한 번에 가능한 금융상품이 청년주택드림 청약통장입니다. 이 통장은 기존의 청년우대형청약저축의 가입대상과 지원내용을 대폭 확대 개편해 새롭게 출시된 상품입니다. 일반청약통장에서 청년주택드림 청약통장으로 전환할 수도 있습니다. 가입대상, 제출서류, 계약기간, 적용 이자율, 유의사항 등에 대해 알아봅니다.1. 청년주택드림 청약통장 혜택① 매월 최소 2만 원~최대 100만 원을 40% 소득공제를 받으며 (한도 300만 원) 저축할 수 있음② 당연히 청약 신청이 가능함③ 청약 당첨 시 분양가의 80%까지 최저 2.2% 금리로 최장 40년간 대출을 지원받을 수 있음 (24.12월 예정)- 만 39세까지 당첨 시 대출 신청 가능- 분양가 80%까지 최저 2.2% 금리로 대출- 소.. 2024. 7. 4.
팀장 리더십-1.커뮤니케이션/ 2.동기부여 리더가 팀원들과 커뮤니케이션(의사소통)을 잘 해야만 팀내의 의사소통이 원할하여 팀원들이 자유롭게 협력하며 일하게 되며, 팀원들에게 동기부여를 시간에 맞게 적당한 수준으로 할 때 팀원들이 능동적으로 팀워크를 이루어 성실하게 일하게 됩니다.목차리더와 보스는 엄연히 다릅니다. 보스는 부하들이 자신의 뜻에 일사불란하게 움직여 주기를 바라고 명령을 내리고 복종하기를 기대하지만, 리더는 팀원들이 능동적으로 자신들의 의지로 움직이게 하여 스스로 성취감을 느끼게하며 팀원이 서로 협력하는 시너지 효과로 더 큰 열매를 만들어 낼 수 있습니다. 팀장 리더십은 더 나은 인간관계와 결과물을 만듭니다.리더쉽은 이 세상을 성공적으로 살아가려는 모든 사람들이 갖추어야 할 필수적인 능력입니다.팀을 이끄는 팀장이 팀장 리더쉽을 어떻게 .. 2024. 7. 3.
팀장 리더십-3.코칭 (Coaching)/4.임파워먼트(Empowerment) 팀장은 동기부여를 한 다음 코칭을 해서 팀원들에게 자신감과 용기를 줄 수 있고, 팀장은 권한위임(임파워먼트)을 통해 권한을 분산해서 팀원들이 스스로 주어진 일을 처리하도록 할 수 있습니다. 코칭과 임파워먼트(권한위임)에 대해 알아보겠습니다.1. 코칭 (Coaching)1.1 코칭 효과♦모든 사람들이 팀에 관여하게 함♦업무나 프로젝트를 잘 수행하도록 기여함♦코칭을 통해 직원이 자발적으로 참여하도록 유도하며 직원의 성장과 발전을 이룸♦구성원들의 사기를 높임♦실수나 비효율적인 점을 사전에 파악하여 개선하게 하여 업무성과를 높이고 직원들 간의 관계를 좋게 함♦직원 개개인이 자신감과 자긍심을 가지게 함♦개방적인 분위기가 조성되어 비판과 개선을 유도함♦결과적으로 고용안정에 기여♦좋은 품질의 제품 생산1.2 코칭은 .. 2024. 7. 3.

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